三年里我换了三任领导,不同的领导都有各自的做事风格和定位。
每一任领导的离开或者调任都意味着你要立刻转换自己的频道,从新做梳理和观察。
我也曾经差点被当做炮灰开除,我也曾经疲于奔命和应付。
“活下来”是我当时要面临的最大的考验,快速的适应能力是这三年以来的变化给予我的最好的教导。我当时梳理完自己面临的困难和局面之后,“强调执行力”是我当时唯一可以做出的选择。
你知道你的长处是什么吗?
我要做一个有冲劲、有热情、办事靠谱的人!这个信条是我在第一次遭遇领导变革中就定下的!因为人人都需要这样的员工!
好的心态,不推诿的态度,良好的办事效率,这些事情其实需要的是强大的情绪控制能力和更大的内心空间,为此我参加了一系列关于自我提升的培训。
或许很多人觉得那是类似打鸡血喊口号的无用功,但是我自己却在其中有了非常深刻的体会,因为那是那个时间段我所急需的。
所以后来遇到新的任务,我总爱说,这事儿太好玩了,我早就想接触看看!
遇到新的变化,我总爱说,这是好事儿,有变化才会催生动力!
遇到困难我喜欢对自己说,没事!别急,总会有解决的办法!
心态的转变带来的是精神面貌的转变,我使用了一些小技巧提醒自己保持工作状态,不但要保持而且要饱满。
原文地址:你知道你的长处是什么吗?(5)(http://www.99yangshengtang.com/ziworenzhi/142944881170328.shtml)