自我认知:认知自己的缺点和不足(3)

发表日期:2015-04-19 | 来源 :www.99yangshengtang.com

4、应聘者明谈缺点,实论优点

很多应聘者在介绍自己的缺点时,将自己的缺点巧妙地转换成了自己的优点,

比如:“我的缺点就是太过于追求完美,以致给很多的同事都造成了不小的压力。

在以后的工作中我将极力改正……”等。这类“缺点”太过于虚假,但面试官还是可以了解到应聘者喜欢耍小聪明,但往往聪明过头,且自我意识也较差。

然而,有些应聘者将自己的缺点经过论证最后的确成为了优点,则说明这类应聘者辩证能力极强,适合于交际方面的工作。

自我认知:认知自己的缺点和不足(3)

自我认知:认知自己的缺点和不足

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