职场晋升规则 让老板看见你的价值(3)

但是令她意想不到的是，一位处处都帮助自己的好朋友同事，竟然将自己的策划窃取并提前交给了领导，当玛丽的策划交上去时，领导因为玛丽的不诚实而勃然大怒。玛丽像是吃了黄连一样难受。后来玛丽接了一个很重要的案子，她暗下决心要将其做得完美。这次她做了两个方案，在那位好朋友同事面前，只做方案一，自己上交的却是方案二，这样那位同事露出了尾巴，玛丽在经理面前也翻案了。但她却深呼一口气，决心以后要好好看紧自己的功劳。

3.面对同事与自己争功，要保持淡定，沉着应对

当自己呕心沥血地为公司作出一些贡献后，这时，别人却要将其据为己有。面对这种情况，你该怎么办？不妨用用短信澄清事实，目的是要委婉地提醒一下对方，自己当初随便提出的想法，是怎样演变到今天这个令人欣喜的样子；也可以尝试夸赞夺功的人，然后重申功劳的主人。

职场晋升规则 让老板看见你的价值

4.当自己卷入一场无果的战争时，要先全身而退

功劳有的时候要争，有的时候要表，有的时候也要放弃。在作出决定时，要考虑打这场官司得花费多少精力。如果你正在准备一次重要的提升，或者证明所有权只能使你疲惫不堪，再或者也许还会让你的上级生气，让他们纳闷你为什么不能用这个时间来做点更有意义的事情，那么在这种情形下，你的退出也许才是明智之选。

职场晋升规则 让老板看见你的价值

总之，以上做法都是为了使上司看到自己的工作、能力和功劳，一切为晋升，为自我价值的实现。

猜你还想看：

职场新人必备升职加薪技能 融入集体学会团队合作

职场黄金法则10条 教你学会如何在职场中生存

女性在职场中最忌讳的八件事    十条职场法则 禁与老板搞恋情

男人想要成功 必须远离十种女人    在职场中受排挤自救的四大法则

漂亮美眉上班潜规则    身在职场你必须知道的九大法则

原文地址：职场晋升规则 让老板看见你的价值(3)(http://www.99yangshengtang.com/zhichangfaze/144508388793811.shtml)