职场新人要懂的事 观察公司潜规则的切入点(全文)

【导读】职场新人要懂的事。作为一名职场新人，要想在职场中混的如鱼得水，有很多事情是必须知道，比如公司的潜规则。那么，观察公司潜规则的切入点在哪呢?下面就随小编一起去看看那些职场新人要懂的事吧。

职场新人要懂的事 观察公司潜规则的切入点

1、午餐时间

大家做什么?在一天的工作时间当中，大约会有1——2小时为员工的休息时间，许多人的想法是自己可以在这段时间与朋友约个午餐聚会，或在咖啡厅喝咖啡，不然就是出公司去银行办点私人事务，自由运作这些弹性时间。很正常，不是吗?

职场新人要懂的事

CEO总会有太多事情要处理，未必有时间听取基层职员的声音。如果公司表示非常愿意听取员工的心声，在新进期间，你可观察是否有人实际使用这项政策，并询问当他们这样做会发生什么事，来评估公司到底是否是一个上下阶层模糊的地方，以避免误触上司地雷。

3、多数同事几点下班?

下午6点钟，下班时间，抬头一看却发现办公室还没有半个人走。尽管主管所交办的事情都已经做完，但身为菜鸟的自己，好像不该这时候收拾东西起身走人。可是下班时间明明已经到了，究竟该如何是好?要当第一个离开的人通常都会有这样的压力，因为就算你很早来，但很可能没有人看见你早到;而如果你早走，却是每个人都知道。

不管你的一天生产效率到底多高，如果你总是早于大多数同事离开公司，很有可能会被贴上懒惰或消极行事的标签。所以，最重要的是将份内工作做完，并明确告知你的上司你已完成工作。如果因为旁人的压力而迫使自己继续待在办公室，反而使自己更疲倦。若因准时离开而使你的表现被视为消极，那这个公司文化可能不适合你。

4、主管有哪些工作习惯、要求?

当你的上司很喜欢在深夜发Email、工作微信，传达他个人对于负责项目的详细想法;而看到新邮件通知时，你只是打了个哈欠，想说应该不须立即回应吧?结果第二天，却发现你的同事们正在谈论Email所说的内容，但由于你根本还没完整看过那封邮件到底写了什么，也无法加入讨论，错失了争取表现的机会。

职场新人要懂的事

请根据自己的职位、角色，选择适合的服装。但无论挑了什么服装，请记住，你的服装必须呈现自信、创意以及具竞争力。依照团队的穿着习惯进行搭配工作服装，也会让自己更加快速地融入团队的气氛，更像团队的一份子。

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