测测你是不是职场扛把子(2)

B、偶尔扛把子

如果你一定要当一个扛把子，也不是不可能，毕竟很多时候才华不是第一的人，只要有人扶持，也可以当BOSS啊。而你是个善良的人，性格不像一些大BOSS，果决笃定。虽然你比较勤劳，思维成熟，办事总会经过深思熟虑，所以在工作中，是个很靠得住的人。但是你不大适合当扛把子太久的人，否则迟早会被人骑在头上。你适合当一个过渡时期的代班扛把子。

C、小团队扛把子

一个当得上大团队扛把子的人，应该以理性行事的风格，可你更容易感性为先。你对身边的人关怀体贴，有点儿老好人的感觉，这样的你，当得了一时的扛把子，但难长久，而且这个团队壮大不了。能保持在十人左右已经是极限了。生活中的朋友也是如此，可能朋友之中你有一定的威信，但是不见得能让朋友把你放在老大的位置上，更多的是第二个位置。

D、中型团队扛把子

你的眼光还是挺好的，在中型的团队中，你也可以完全当得上扛把子，成为一个有领导力的人物。你是一个超级敏锐的人，观察能力一流，所以周围环境的变化，你也比别人早一步发觉。这一些优点特质，会让你在最恰当的时机一举成功。而且别人对你很信服，慢慢地也会追随你，因为他们相信你能为他们谋来福利。

测测你是不是职场扛把子

E、大团队扛把子

你不仅可以当上扛把子，你还可以当一个大的团队的扛把子。你的脑袋是十分灵活的，在工作中，有超强的适应能力。而且你的语言能力很好，会说话，在人际关系上如鱼得水。你很容易和周围人的人打成一片，让人觉得跟你在一起工作，是十分开心的事情。你不怕失败，比较适合自己去创业，这样一定会有一大批的追随者，因为这些追随者跟你相处愉快，你的团队会越变越大。

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