96斤算太胖？被炒鱿鱼的十个最奇葩理由(2)

5.沃达丰职员因为写给德国电信的微博而遭解雇

　　公司对微博交流频道的态度开始严肃起来。对沃达丰匈牙利分部的员工米勒-汤马斯来说，这意味着失业。当德国电信开始在匈牙利拥有移动网络，作为沃达丰的竞争对手，它在使用电话通信有一定的困难。为了与顾客保持联络，它开始使用微博。第一个微博说：“德国电信在匈牙利的移动网络部分出现问题，这是软件故障。”然后为了平息某些顾客的怒气，它又说“请耐心等待，网络问题会有官方解释。”汤马斯，作为沃达丰市场部负责这条微博信息载体的员工觉得转发这条信息时加上一点幽默感会更好。于是这条微博就成了：“打个电话给我们（RT@tmobilehungury），关于网络问题会有一份官方报告，请耐心等待。”不用说，沃达丰对这条信息很不满，立马就发表声明说，此回复与沃达丰公司没有任何关系，但是它很乐意协助德国电信解决网络问题。同时沃达丰还宣布，这个发微博的人没有组织性，所写的言论不适当。

6. 见义勇为解救劫车受害者而被解雇

　　佛罗里达州劳德代尔堡市的一名服务员离开值班岗位，救了一位被持凶劫车者袭击的女孩，回去以后就被解雇了。这名22岁的女孩在南部购物中心84号泰国餐馆门前受到一个持刀男子袭击，餐馆服务员胡安-卡纳莱丝看到情况，立马跑出去帮忙。卡纳莱丝说他绊倒了罪犯，并在警察赶来之前将他抓住。被他救了的女孩称，她不理解为什么卡纳莱丝会被解雇。餐馆经理说卡纳莱丝也许是个英雄，但不是个好职员。

7.女服务员因为慈善活动剃了头发而被解雇

　　史黛丝-费尔娜尔的爸爸因为癌症去世，她决定参加一个恶性肿瘤筹款活动，所以剃了头发。但是当她回到纳撒尼尔饭店继续她服务员的工作时，她被炒鱿鱼了。这个两个孩子的母亲因为拒绝戴假发而被老板解雇。纳撒尼尔饭店的主人，厨师丹-西利亚德态度坚决，认为饭店应该有一个严格的制度。他禁止男员工戴耳环，要求雇员的头发在一个合理的长度之内。这个36岁的安大略省欧文桑德纳撒尼尔饭店的女服务员以牺牲形象为代价，为癌症基金会筹集了超过2700美金的善款。

8.法官因为在听证时发短信而被解雇

　　很多人认为无限制发短信是青少年的问题。在禁止使用照相手机的马里恩郡青少年法庭，不仅仅只有那些爱惹祸的青少年才会不停地用手指按字母键，一名地方法官也违反了规定。法官丹尼尔格雷戈里被抓到在审判时发短信而失去了工作。在她发送的短信中，有三条是发给一个常常出现在青少年审判旁听席上的已婚男人她自己的照片。格雷戈里的监督员在违纪记录中写道： “大多数短信是在开庭时间由手机对手机直接发送的。”

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