第五:互相指教
有的时候你的上司可能比自己还要年轻,这时候的你就不要仗着自己的人生经历比他丰富就给他难堪。你可以通过谦逊、友好、客观的态度,来告诉上司或老板你的想法。这样互相指教的方式可以促进双方共同成长。
职场法则:如何与职场上的80后相处呢
第六:端正心态
初入职场的人肯定是有很多方面不懂的,尤其是90后的人,身上有一股桀骜不驯的臭脾气,难免会有上司对你进行批评。这个时候你千万不要以为人家年轻奈何不了你。你应该把上司对你的批评当作对你的培养。负责人的上司才会对你挑三拣四的,目的就是让你做得更好,今后有更好的发展。
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